公积金是指未解决职工住房问题，由国家和企业共同筹集的一种住房公积金制度。根据职工月度缴存基数的不同，公积金分为一、二、三档。

　　首先，我们的角度来看一档公积金。一档公积金是职工月度缴存基数在3000元以下的，用人单位和职工个人缴存占比分别是8%和2%。一档公积金一般适用于低收入人群，他们月薪较低，缴存比例也较低。这样设计的目的是帮助低收入人群缓解生活上的压力，让他们可以更好地积累住房资金。

　　接下来是二档公积金。二档公积金是职工月度缴存基数在3000元至4000元的，用人单位和职工个人缴存占比分别是10%和2%。二档公积金适用于中等收入人群，他们月薪在3000元至4000元之间。相比于一档公积金，二档公积金的缴存比例更高，这也代表着他们可以积累更多的住房资金。

　　最后是三档公积金。三档公积金是职工月度缴存基数在4000元以上的，用人单位和职工个人缴存占比分别是12%和2%。三档公积金适用于高收入人群，他们月薪超过4000元。相比于二档公积金，三档公积金的缴存比例更高，这样设计的目的是为了让高收入人群能够更快地积累住房资金。

　　通过以上分析，我们大家可以看出，公积金一二三档主要是根据职工月薪的不同来划分的。不同档次的公积金对应不同的用人单位和职工个人缴存比例，以此来实现了对不同收入人群的差别化补贴。

　　总之，公积金一二三档是根据职工月薪的不同来划分的，分别对应不同的缴存比例。通过这样的制度设计，能够更好地满足多种收入人群的住房需求，提高住房公积金的公平性和合理性。

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